Brug for rådgivning
Har du spørgsmål til din aktuelle situation?
Rådgivning
Vends Herreds Lærerkreds tilbyder at hjælpe dig, når du støder på spørgsmål eller problemer i dit arbejdsliv. Nedenfor finder du svar på nogle af de spørgsmål, vi ofte møder, men du er også altid velkommen til at kontakte os på mail eller telefon.
Rådgivning - emneopdelt
Når du har været ude for en arbejdsskade
Din arbejdsmiljørepræsentant kan hjælpe dig med at få anmeldt skaden korrekt.
Danmarks Lærerforening tilbyder at støtte og rådgive dig i forbindelse med din arbejdsskade.
Læs mere om arbejdsskader på Danmarks Lærerforenings hjemmeside
Graviditet og barsel
I Vends Herreds Lærerkreds kan du få hjælp til at planlægge din barsel. Vi tilbyder at udarbejde en barselsoversigt, hvor du kan se, hvilke uger du får løn, og hvilke uger du får dagpenge. Der er mange muligheder for at tilpasse barslen til netop dine/jeres ønsker så kontakt os endelig for rådgivning.
Du kan altid kontakte vores barselsrådgiver Thomas Hollensen på THOH@dlf.org hvis du har spørgsmål til barsel.
Du kan læse mere om barsel og barselsorlov på disse sider:
Omsorgsdage og barns sygdom
Her kan du læse om dine rettigheder i forbindelse med omsorgsdage og barnets 1. og 2. sygedag.
Gå til Danmarks Lærerforenings hjemmeside - Omsorgsdage og barns sygdom
Barn med længerevarende sygdom
Bliver dit barn ramt af længerevarende sygdom, er der forskellige muligheder for fravær. Du kan læse mere om dine rettigheder her.
Gå til Danmarks Lærerforenings hjemmeside - Sygdom og ulykke i familien
Orientering om ferie i Middelfart kommune
I Middelfart kommune har lærerne i 2025 kollektiv ferie uge 7, 16/4 og fra 7.-31. juli i skolernes sommerferie.
Ferie skoleåret 25/26
I dokumentet kan du se placeringen af ferie, nuldage og udkast til placering af forberedelsesdage.
0-dagene bliver akkumuleret løbende pga. det merarbejde, vi lægger i løbet af skoleåret, når vi arbejder gennemsnitligt 40 timer om ugen i 37 timers arbejdsuger. Ved til- og fratræden i løbet af skoleåret, skal man være opmærksom på at ferie og nuldage ikke er placeret ens fra kommune til kommune og du kan derfor opleve at mangle feriedage.
Du er naturligvis velkommen til at rette henvendelse til kredskontoret, hvis du har spørgsmål vedr. din ferie.
Sygdom og ferie
Hvis du er syg, inden ferien starter, har du ret til erstatningsferie efterfølgende. Sygemelding inden ferien betyder, at du skal sygemelde dig inden arbejdsdagens begyndelse den dag ferien starter.
Hvis du bliver syg i ferien, skal du også sygemelde dig. Du har ret til erstatningsferie, dog ikke for de første 5 sygedage. Skolen oplyser om, hvor du syge- og raskmelder dig inden ferien. I selve ferien kan du også syge- og raskmelde dig til Middelfart Kommunes lønkontor.
Vends Herreds Lærerkreds kredskontor har ikke åbent i ferierne. Hvis man får behov for akut sagsbehandling, kan man sende en mail til 087@dlf.org
Du kan læse mere om reglerne for erstatningsferie på Danmarks Lærerforenings hjemmeside.
Gå til Danmarks Lærerforenings hjemmeside - Syg før eller under ferie
Overenskomstansat
Som overenskomstansat får du indsat en fast procentdel af din løn på din pensionsordning ved Lærernes Pension. På din lønseddel kan du hver måned se, hvad der bliver sat ind på din pension. Det er en god ide en gang imellem at tjekke din pensionsopsparing, især hvis din situation ændrer sig. Det kan fx være, hvis du går ned i tid, bliver gift eller bliver syg.
Tjenestemandspension
Er du tjenestemandsansat, er det antallet af år, du har været tjenestemand og dit løntrin, der er afgørende for, hvad du kan få i pension. Kontakt Vends Herreds Lærerkreds for at få hjælp til at få beregnet hvad du kan få i pension.
Læs mere om tjenestemandspension på Danmarks Lærerforenings hjemmeside
Seniordage
Som månedslønnet har du ret til seniordage fra det kalenderår, du fylder 60 år.
Du har ret til:
- 2 seniordage i det kalenderår du fylder 60 år
- 3 seniordage i det kalenderår du fylder 61 år
- 4 seniordage fra det kalenderår du fylder 62 år
Ret til nedsat tid
Som lærer eller børnehaveklasseleder har du ret til at få nedsat din arbejdstid med 175 timer om året fra det skoleår du fylder 60 år. Din løn vil reduceres men din pensionsindbetaling fortsætter uændret.
Er du på nedsat tid har du ret til en tilsvarende mindre nedsættelse af arbejdstiden med uændret pensionsindbetaling.
Er der brug for akut-behandling?
Har du akut behov for psykolog på grund af vold eller trusler om vold, skal din arbejdsplads rekvirere hjælp samme dag. Hvis ikke du får hjælp, kan du kontakte Vends Herreds Lærerkreds, din arbejdsmiljørepræsentant, din tillidsrepræsentant eller Danmarks Lærerforenings rådgivning.
Brug for psykologhjælp
Hvis du har problemer med det psykiske arbejdsmiljø på din arbejdsplads, kan du benytte dig af Rådgivningsordningen i Danmarks Lærerforening.
Du kan bestille tid til en samtale med en konsulent ved at booke en tid på Min side.
Danmarks Lærerforening kan bevillige op til fire samtaler ved en psykolog.
Book en samtale med en konsulent i Danmarks Lærerforening
Fysisk og psykisk arbejdsmiljø
Din trivsel på din arbejdsplads er vigtig. Derfor er det vigtigt at have fokus på både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø. Tal med din arbejdsmiljørepræsentant eller tillidsrepræsentant hvis du oplever problemer med arbejdsmiljøet.
På Danmarks Lærerforenings hjemmeside kan du læse mere om eksempelvis indeklima, stress, trivsel, krænkelser og vold/trusler.
Læs mere om arbejdsmiljø på Danmarks Lærerforenings hjemmeside
Sygdom og løn
Du får løn under sygdom. Husk at sygemelde dig til arbejdspladsen inden din arbejdsdag begynder på din 1. sygedag. Følg de retningslinjer der er aftalt for sygemelding lokalt på din arbejdsplads.
Hvis du er sygemeldt i længere tid, kan du få behov for individuel rådgivning for at overskue din situation. Kontakt os direkte for rådgivning.
Hvis du er blevet indkaldt til en tjenstlig samtale
Når din leder indkalder dig til en tjenstlig samtale, er det med henblik på at afdække, om der er grundlag for at gribe ind ansættelsesretligt. Derfor kan samtalen munde ud i en sanktion i form af en advarsel eller en opsigelse.
Du har ret til at vide, hvad samtalen skal handle om, og derfor skal du have en dagsorden for mødet. Du har også ret til en bisidder, og vi anbefaler, at du medbringer enten din tillidsrepræsentant eller en fra Vends Herreds Lærerkreds.
Læs mere om tjenstlige samtaler på Danmarks Lærerforenings hjemmeside
Advarsel
Hvis den tjenstlige samtale munder ud i en skriftlig advarsel, er det fordi, din leder ønsker en adfærdsændring fra din side. Det skal være tydeligt, hvad det er du skal gøre anderledes, og hvad der sker, hvis du ikke ændrer adfærd.
Læs mere om advarsler på Danmarks Lærerforenings hjemmeside
Opsigelse
Hvis den tjenstlige samtale munder ud i, at du bliver opsagt, vil Danmarks Lærerforening hjælpe med at sikre, at alle regler er overholdt i forbindelse med opsigelsen.